9月7日消息，科威尔副总经理及核心技术人员唐德平于2026年9月3日至2026年9月4日，通过竞价交易方式减持12万股，占总股本的0.11%，占唐德平持股总数的2.42%。套现金额约合449.28万元。截止目前，唐德平持股数量484.04万股，占总股本比例为4.44%。
变动日期竞价交易变动数量(万股)竞价交易交易均价(元/股)大宗交易变动数量(万股)大宗交易交易均价(元/股)减持前持股数(万股)减持后持股数(万股)202609036.0038.00//496.04490.04202609046.0036.88//490.04484.04
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，科威尔共有19位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬772.37万元，平均薪酬65.17万元，年薪中位数为62.28万元。其中，董事长、总经理及非独立董事傅仕涛薪酬最高为83.60万元，核心技术人员彭凯薪酬最低为56.37万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年科威尔员工总数为652人，人均薪酬为22.57万元。
也就是说，科威尔副总经理及核心技术人员唐德平薪酬61.74万，是公司人均薪酬的2.74倍，减持套现金额449.28万元，相当于唐德平本人7.28年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工19.91年薪酬总和。
公开资料显示，唐德平先生，1981年7月出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历，中级工程师，本科毕业于北京交通大学电气工程及其自动化专业，研究生毕业于北京航空航天大学电力电子与电力传动专业。2007年6月至2011年11月，就职于雅达电源科技（南京）有限公司；2011年12月至2012年7月，就职于上海诺基亚贝尔股份有限公司；2012年8月至2019年6月，担任科威尔有限研发部负责人；2019年6月至2023年4月，担任公司副总经理；2021年2月至2023年8月，担任公司研究院院长、技术委员会主任；2023年8月至2025年1月，担任公司技术专家；2025年1月至今，担任公司副总经理、氢能事业部总经理。
唐德平累计减持54.1万股，累计套现约1839.93万元相当于29.80年薪酬
数据显示，唐德平最初持股419.73万股，占总股本的3.85%。唐德平从2025年7月14日起，第一次减持科威尔，迄今为止，累计减持公司股票54.1万股，累计套现约1839.93万元，相当于唐德平本人29.80年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工81.54年薪酬总和。
减持期间减持均价（元/股）减持股数（万股）套现金额（万元）减持后持股比例2026090436.886.00221.284.44 26090338.006.00228.004.50 26090137.514.40165.164.55 26082637.876.00227.224.59 26082538.414.00153.644.65 26080638.800.6023.284.68 26080434.992.1073.484.69 25071830.150.5215.744.70 25071730.300.5015.154.70 25071629.8614.08420.384.71 25071429.969.90296.604.87%合计-54.101839.93-
唐德平累计增持118.42万股，累计耗资约0元
数据显示，唐德平最初持股394.73万股，占总股本的3.62%。唐德平从2026年6月4日起，第一次增持科威尔，迄今为止，累计增持公司股票118.42万股，累计耗资约0元
增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）耗资金额（万元）增持后持股比例202606040.00118.420.006.10%合计-118.420.00-
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